Áreas de Empregabilidade

As áreas de empregabilidade abaixo relacionadas foram apresentadas aos direitos das 11 escolas do projeto piloto como campo de escolha para a implantação de 2 a 3 áreas por escola. Trata-se de um conjunto inicial sempre suscetível de revisão e acrêscimo, tenho em vista a diversidade das escolas do sistema estadual. Uma vez aponta como opção da escola, cada área recebe estrutura curricular correspondente

Recreação Cultura

Capacitação voltada para o desempenho de atividade de natureza cultural/recreatuva junto a instituições e comunidades como escolas, hotéis, hospitais, empresas, cruzeiros marítimos, excursões, festas, entre outras.

Produção Cultural

Capacitação voltada para o desenho de atividades como produção de eventos culturaisde natureza variada, como ciclo de paletras, concertos, férias de artesanato, comemorações de datas historicas, entre outras.

Reciclagem

Capacitação voltada para o desempenho de atividades relacionadas com manejo, seletividade, direcionamentode reaproveitamento de materiais, bem como para a difusão de hábitos e práticas sustentáveis.

Turismo

Cacitação voltada para tecnologias relacionadas aos processos de recepção, viagens, eventos, inercâmbios, serviçosde alimentação e bebidas , intreterimento e interação.

Comunicação aplicada

Capacitação voltada para a habilitação em mídias distintas, tendo como objetivo o desnvolvimento da capacidade de comunicação e de interação social.

Meio Ambiente e Recursos Naturais

Capacitação na área de meio ambiente, voltada para tecnologias associadas à melhoria de qualidade de vida, à preservação e utilização da natureza e difusão de atitudes e comportamentos sustentáveis.

Tecnologia da Informação

Capacitação voltada para o desenvolvimento de habilidades referentes a ferramentas tecnológicas e para o entendimento da lógica de processos de sistemas de tecnologia.

Gestão Pública

Capacitação voltada para a temática da gestão e administração pública, viabilizando a atuação em comunidades, ONGs e governos

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